دلیل اهمیت استخدام فریلنسرها در شرکتها
فریلنسرها از جمله ارزشمندترین کارکنان هر کسب و کاری هستند. بسیاری از شرکتهای موفق بدون حضور این نیروی کار، دوام نمیآورند. شاید شرکت شما به یک طراح گرافیک تمام وقت نیاز پیدا کند؛ در مقابل دسترسی به یک پلتفرم دورکاری مثل کارلنسر یا شرکت طراحی آنلاین میتواند کسب و کارتان را متحول کند. کارکنان قراردادی دورکار و ماهر از جمله طراحان، وکلا، برنامه نویسان و نویسندگان در این شرکتها، خدمات مناسب کسب و کارهای زیادی را فراهم مینمایند. برای استخدام فریلنسرها به شرکتهای معتبر اطمینان کنید.
با این حال، شرکتهای بسیاری از کسب و کارهای قدیمی گرفته تا استارتاپها، با فریلنسرها آنچنان که شایسته یک کارمند تمام وقت است، برخورد نمیکنند. شاید هر فریلنسری با تأخیر در پرداخت مواجه شده و خاطره تماسهای مکرر برای گرفتن حقوقش را در ذهن دارد. علاوه بر مسأله حقوق، بسیاری از شرکتها ارتباط ضعیفی با کارکنان فریلنس دارند یا اصلاً هیچ ارتباطی با آنها نمیگیرند. در نتیجه فرصتی هم برای رشد حرفهای در اختیارشان قرار نمیگیرد.
این شرکتها باید بدانند که این رفتار تنها به زیان فریلنسرها نیست؛ بلکه در نهایت به ضرر خودشان و درآمدشان تمام میشود. انتظار میرود که طی دهه پیش رو، فریلنسرها نیمی از نیروی کار جهان را تشکیل دهند. این تعداد حجم بالایی از کارکنان را تشکیل میدهد؛ بنابراین اگر به طور نامناسب با آنها برخورد شود، بازده کاری هم کاهش مییابد.
شرکتها با حرکت به سمت اقتصاد ۱۰۹۹ به دنبال رشد و توسعه هستند. اقتصاد ۱۰۹۹ یا اقتصاد فریلنسری به استخدام کارکنان کوتاه مدت و پاره وقت اشاره دارد که حجم بالایی از نیروی کار اقتصاد جهانی را در دهه پیش رو تشکیل خواهد داد. پس باید با فریلنسر هم مانند یک کارمند حضوری و تمام وقت برخورد کنند. یعنی برایشان احترام قائل شده و به آنها توجه نمایند.
فریلنسرها مثل یک شمشیر دولبه عمل میکنند
فریلنسرها میتوانند کسب و کارتان را بسازند یا آن را به نابودی بکشانند. برخلاف تصور عموم، اغلب کارکنان مستقل و فریلنس به دنبال شغل تمام وقت نیستند. آنها به دنبال آزادی و انعطاف پذیری شغل فریلنسری هستند. آنها در این شغل به راحتی کارفرمای دارای رفتار و برخورد نامناسب را کنار میگذارند. فریلنسرهای خوب با موقعیتهای شغلی فراوانی مواجه هستند؛ پس در صورت بدرفتاری از جانب کارفرما به دنبال کارفرمای خوب میروند.
بدرفتاری با فریلنسر به خاطر از بین بردن انگیزه کاری باعث تأخیر در اجرای پروژه میشود تا اینکه حقالزحمه بالاتری از جانب کارفرما پرداخت شود. شرکتهایی که با فریلنسرها به خوبی کارکنان حضوری و تمام وقت برخورد نمیکنند؛ در حوزه استخدام فریلنسرها بد نام شده و نمیتوانند افراد خوب را در جهت پیشرفت کسب و کارشان استخدام کنند.
حرکت شرکتها به سمت اقتصاد ۱۰۹۹
پرداخت حقوق مناسب و به موقع روشی کارآمد برای حفظ انگیزش و جلب همکاری یک استعداد مستقل و آزادکار است. قبل از شروع همکاری با یک فریلنسر، ساختار قیمت گذاری مورد قبول هر دو طرف را پیدا کنید. سپس در مورد پرداخت به موقع حقوق به او اطمینان دهید. از آنجا که فریلنسرها حقوق ثابتی ندارند؛ عدم پرداخت به موقع، آنها را از پرداخت هزینههای زندگی باز میدارد.
لازم به ذکر است که سایت های فریلنسینگ مانند کارلنسر، این مشکل را با سیستم پرداخت امن حل کرده اند، و به عنوان یک واسط امن و مطمئن، با نگه داشتن پول کارفرما تا زمان تحویل نهایی پروژه توسط فریلنسر، هم دستمزد فریلنسرها را به موقع به حساب آن ها واریز کرده و هم کارفرما، پروژه را با رضایت نهایی تحویل گرفته و تایید کرده است.
نیازهای فریلنسرها
فریلنسرها هم خواستهها و نیازهایی مشابه سایر کارکنان دارند. آنها هم به دنبال فرصت یادگیری، رشد و دستیابی به قرار دادها و شغلهای بهتر هستند. این شرایط آنها را به رضایت شغلی رسانده و مورد احترام کارفرما قرار میگیرند. یکی از روشهای تأمین تقاضای آنها، قرار دادنشان در تیم کاری و آشنا کردن آنها با ابزارها و فرایندهای کاری است. از همان ابتدای استخدام، انتظارات و اهداف را مشخص نمایید و تا حد امکان در مورد وظایف و افراد کمک کننده به آنها، شفاف عمل کنید. این کارها را میتوان به صورت تلفنی هم هماهنگ کرد ولی ارسال ایمیل بهتر است چون با گذشت زمان به یادآوری مطالب کمک میکند. در برخی سایت های فریلنسینگ مانند کارلنسر، این ارتباط از طریق چت داخل سایت، میسر است.
امکانات کاری
در صورت استخدام حضوری فریلنسر، همان امکانات و اختیارات کارکنان تمام وقت را در اختیار فریلنسرها هم قرار دهید. اگر میز اضافی دارید از آنها بخواهید تا هر روزی که میخواهند در محل کار حاضر شوند و از آن میز استفاده کنند. به هر حال فریلنسری به تنهایی انجام میشود پس تا حد امکان، کار کردن را خوشایند کنید. با ارائه مزایای مشابه کارکنان تمام وقت مثل دعوت برای ناهار و جشنهای کاری و در اختیار قرار دادن کوپنهای تخفیف و معرفینامهها، انگیزش کاری بالاتری به فریلنسرها میدهید.
در فرایند خروج فریلنسرها از سازمان، به بررسی قراردادشان پرداخته و اگر عملکرد خوبی داشتند؛ برای معرفی آنها به سایر کارفرماها، به آنها توصیه نامه بدهید. اگر هم عملکرد خوبی نداشتند؛ به طور واضح انتظارات خودتان و کم کاری آنها را توضیح دهید. این کار به رشد و پیشرفت فریلنسرها کمک کرده و احتمال این که شما را به عنوان همکار نه چندان خوب به دیگران معرفی کنند، کاهش مییابد.
امکان گرفتن توصیه نامه، نظر و امتیاز برای فریلنسرها در سایت کارلنسر (حتی از کارفرمایان خارج سایت) میسر است.
روابط کاری اهمیت زیادی دارند
برای هر فریلنسر، نیاز متفاوتی در اولویت قرار دارد. برخی نگران پرداخت سریع هستند و برخی دیگر به رشد حرفهای اهمیت میدهند. کلید موفقیت در کسب و کارهای اقتصاد فریلنسری، برقراری روابط مطلوب با آنها و گوش دادن به نیازهایشان است. در طول مصاحبه کاری با اولویتهای فریلنسر آشنا شوید و روابط کاری را هم بر اساس همین اولویتها تنظیم کنید.
مشکلات احتمالی در فرایند کاری را پیش بینی کرده و در صورت بروز هر گونه خطای فردی، با همکاری تیمی به حل مسأله بپردازید. همدلی و روابط محترمانه را در کل فرایند کاری لحاظ کنید. رعایت تمامی این موارد نشان از فرهنگ سازمانی سازنده و پویا دارد که علاوه بر رشد کسب و کار باعث جلب رضایت شغلی تمامی کارکنان میشود.
در نهایت…
اگر حقوق خوبی برای استخدام فریلنسرها پرداخت کنید، آنها را به خوبی در سازمان بپذیرید و مورد احترام قرار دهید؛ مسیر کاری موفقیت آمیزی را طی خواهید کرد. اگر با فریلنسرها هم مثل سایر کارکنان رفتار کرده و همه کارکنان را انسانهایی ارزشمند بدانید، به کارکنانی قابل اعتماد و با انگیزه میرسید. در نتیجه این تیم کاری منسجم، کسب و کارتان را در سال پیش رو توسعه خواهد داد.

آموزش کامل گنج یابی در ایران (پکیچ دفینه و زیرخاکی مشک آبادی)
تمام اطلاعات و منابع مهم گنج یابی و دفینه یابی به زبان فارسی در این مجموعه موجود است. دانلود بزرگترین مجموعه آموزش کامل گنج یابی و نشانه های دفینه (پکیج دفینه و زیرخاکی مشک آبادی) مجموعه بزرگ و کم نظیر آموزش کامل گنج یابی در ایران، اولین کامل ترین پکیچ گنج یابی و نشانه های ...
دانلود کتاب رمز گشایی جوغن ها(شناخت گنج یابی)
دانلود کتاب رمز گشایی جوغن ها، کتاب گنج یابی و آشنایی با دفینه ها +تصویری کاسه ها و جوغن ها شناخت جوغن ها در گنج یابی بسیار مهم است چون: يکي از بيشترين علايمي که در ايران عزيز وجود داره سنگ کاسه و جوغنها هستند کاسه ها به طور معمول نشانه قبر هستند اما بعضي مواقع تفسير ديگري نيز ...
دانلود کتاب گنج باستان (آموزش دفینه یابی)
دانلود کتاب گنج باستان ، شناخت شیوه های گنج یابی و دفینه با تصاویر کتاب گنج باستان مطلب و تصاویر مستدل و جمع آوری شده در مورد دفینه و اماکن باستانی و شیوه های شناخت گنج و دفینه یابی می باشد. این اطلاعات با ارزش و کمیاب، مجموعه مطالعات تجربی و نیز استخراج از کتابهای نایاب و ...
دانلود کتاب دویست نشانه دفینه و گنج
کتاب 200 نشانه دفینه ،منبعی ارزشمند برای شناسایی و آگاهی از دویست علامت، سمبل و نشانه در گنج یابی و بهترین راهنما برای درک مفاهیم گنج نامه ها و نسخه های دفینه می باشد. در کتاب دویست نشانه دفینه و گنج ، علائم و دفینه ها با تصویر واضح طراحی شده و طی جدول بندی منظم و علمی معنای ...
معرفی گوگل ادسنس ، شیوه کسب درآمد از گوگل ادسنس
روشهای زیادی برای کسب درآمد از ترافیک وب سایت وجود دارد. یکی از آنها تبلیغ محصولات و خدمات سایر کسب و کارهای مرتبط با محتوای وب سایت خودتان است. امروزه برنامههای تبلیغاتی زیادی به کسب درآمد کمک میکنند که محبوبترینشان گوگل ادسنس است.
این برنامه تبلیغاتی در اواسط سال ۲۰۰۳ از جانب شرکت گوگل معرفی شد و در حال حاضر محبوبترین برنامه تبلیغاتی در اینترنت است. وب مسترها و مالکان سایت با این ابزار میتوانند از ترافیک سایت، کسب درآمد کنند. گوگل سالیانه ۱۰ میلیارد دلار به ناشران تبلیغاتی پرداخت میکند.
البته توجه کنید که این برنامه از زبان فارسی و اکانت های ایرانی پشتیبانی نمیکند. بنابراین وب سایت شما باید به زبانهای دیگری مثل انگلیسی، ترکی، عربی و غیره و برای مخاطبان خارجی درست شود. در مورد دریافت نقدی سود حاصل هم نمایش تبلیغات هم، برخی از افراد و شرکتها در ایران، خدمات کسب درآمد از گوگل ادسنس را با کمک حسابهای اعتباری در خارج از کشور فراهم نمودهاند که میتوانید از آن ها کمک بگیرید. اگر علاقهمند به تولید محتوا به زبانهای دیگر و کسب درآمد از طریق گوگل ادسنس هستید در این مقاله با ما همراه شوید.
فواید گوگل ادسنس
- امروزه حجم زیادی از ناشران و تبلیغ کنندگان یعنی بیش از ۱۰ میلیون سایت در حال استفاده از گوگل ادسنس هستند.
- ناشران و تبلیغ کنندگان در سطح بالای امنیتی مشغول به فعالیت هستند. گوگل به عنوان واسطه میان این دو جناح عمل کرده و به فکر شفافیت در کل این فرایند است. تمامی معیارهای ضروری قابل ردیابی درون اکانت Google Analytics هستند.
- پشتیبانی از فرمتهای مختلف محتوا در ادسنس میسر است. تبلیغ کنندگان در ادسنس از متن، تصاویر، تبلیغات HTML، تبلیغات ویدئویی و غیره در اندازههای مختلف استفاده میکنند. میتوانید به عنوان ناشر تبلیغاتی، انواع و اشکال مختلف تبلیغات را مور بررسی قرار دهید. با این روش، پر درآمدترین نوع تبلیغ را پیدا میکنید.
نکته: اندازههای تبلیغات مورد استفاده به وسیله سایر تبلیغ کنندگان را مورد بررسی قرار دهید. برای مثال طبق یکی از مطالعات انجام شده در این زمینه بیش از ۶۳ هزار نفر از مبلغان و ناشران محتوا، اندازههای ۹۰×۷۲۸ و ۲۵×۳۰۰ را بسیار مناسب و محبوب دانستهاند.
عملکرد ادسنس چگونه است؟
کل این فرایند، بسیار ساده است. در ابتدا باید اکانت ادسنس بسازید؛ سپس کد کوتاهی را به صفحات وب سایت خودتان اضافه میکنید. در نتیجه گوگل هم تبلیغات هدفمند و مرتبط با محتوای سایت یا کاربران را بر اساس الگوریتمها و معیارهای خودش روی صفحه سایت شما به نمایش در میآورد.
پس از نمایش این تبلیغات، بازدید کنندگان از سایت شما روی این تبلیغات کلیک میکنند و درآمدزایی شما آغاز میشود. پرداخت گوگل ادسنس براساس کلیک (Cost-Per-click) و اشتراک درآمد (Revenue-Sharing) است. یعنی باید تا حد ممکن تعداد کلیک شدن تبلیغات قرار گرفته روی سایت خودتان را افزایش دهید.
نکته: برای گول زدن گوگل و افزایش ساختگی تعداد کلیکها تلاش نکنید. بازدیدکنندگان را برای کلیک کردن تبلیغات تشویق نکنید. خودتان هم تبلیغات را کلیک نکنید! گوگل از سیستم پیچیدهای برای جلوگیری از این نوع کلاهبرداریها استفاده میکند. اگر گوگل متوجه فعالیت مشکوک در وب سایت شما شود یا به کیفیت ترافیک و کلیکها شک کند؛ اکانت شما را به حالت تعلیق در میآورد.
گوگل ادسنس چقدر درآمد برایمان به همراه دارد؟
گوگل به ازای کلیک روی تبلیغ، پول پرداخت میکند. ناشران تبلیغ، هزینه ۸۶ درصد از کلیکها را دریافت میکنند (در مورد استفاده از ادسنس برای جستجو هم ۵۱ درصد از هزینه را دریافت میکنند).
حق کمیسیون شما تا حد زیادی به رقابت یا نرخ کلیک در موقعیت کاری جاویژه (Niche) وابسته است. در عمل حق کمیسیون به ازای هر کلیک از 0/2 دلار تا 15 دلار متغیر است. در اکثر موقعیتهای جاویژه کمتر از 3 دلار به ازای هر کلیک پرداخت میشود. با این حال برخی از موقعیتهای جاویژه بسیار سودآور هستند.
دو روش برای یافتن سودآورترین موقعیتهای بازاری جاویژه وجود دارد:
- با ابزار CPC Map tool، میانگین هزینه به ازای هر کلیک را ارزیابی کنید:
با توجه به تصویر فوق سه بازار جاویژه در ایالات متحده شامل بیمه، آموزش آنلاین و بازاریابی و تبلیغات هستند. اگر میخواهید وبلاگ طراحی کنید پس این سه موضوع را تحت پوشش قرار دهید؛ چون برایتان بسیار مفید خواهند بود.
- با ابزار Keyword Magic tool نرخ هزینه به ازای هر کلیک (CPC) را برای کلید واژه خاصی مورد بررسی قرار دهید:
این ابزار بزرگترین پایگاه کلید واژه در جهان را در اختیار دارد (تا آگوست 2019 بیش از 6/14 میلیارد کلید واژه در آن به ثبت رسیده است). فقط باید کلید واژه (مثل adsense) را وارد کنید تا هزاران عبارت جستجوی مرتبط با CPC، حجم جستجو برای هر کدام و سطح رقابت برای این عبارتها در اختیارتان قرار گیرد.
نکته: درآمد شما تنها به هزینه بابت هر کلیک در موقعیت جاویژه وابسته نیست. درآمد به عواملی مثل تناسب تبلیغات با علایق مخاطب، مکان قرارگیری تبلیغ روی صفحه و غیره هم وابسته است. پس به محتوای وب سایت، ظاهر و حسی که به مخاطب منتقل میکند؛ توجه کنید. جایگاه مختلف تبلیغ درون صفحه را هم مورد بررسی قرار دهید تا سودآورترین مکان را پیدا کنید.
ترافیک، پادشاهی میکند
در نهایت مهمترین عامل کسب درآمد از طریق گوگل ادسنس، حجم ترافیک وب سایت است. میتوانید گرانترین موقعیت جاویژه در بازار و بهترین محل قرارگیری تبلیغات را انتخاب کنید. ولی اگر هیچ کسی به وب سایت شما سر نزند؛ این تلاشها هم بی فایده میماند. به خاطر بسپارید که تنها تعداد بسیار اندکی از بازدیدکنندگان روی تبلیغات کلیک خواهند کرد (برخی از وبمسترها نرخ کلیک یک تا دو درصدی را مناسب میدانند ولی هیچ آمار رسمی از جانب گوگل در این زمینه ارائه نشده است). به احتمال زیاد، درآمد کمتر از یک دلار به ازای هر کلیک عاید شما خواهد شد. حالا باید ببینید که برای رسیدن به درآمد مدنظرتان به چه مقدار ترافیک نیاز دارید. این امر نیازمند تولید مقدار محتوای با کیفیت و منحصر به فرد است.
از این رو طراحی سایت بر اساس موضوعی که اطلاعات زیادی در موردش دارید؛ کاری منطقی است. تولید محتوای با کیفیت در حوزه تخصص خودتان بسیار آسان و خوشایند است. از یک سایت ده صفحهای انتظار تولید هزار دلار درآمد در یک ماه وجود ندارد. بهتر است قبل از ثبت اکانت در گوگل ادسنس، اول ۲۰ تا ۳۰ صفحه محتوا تولید کنید.
در نهایت . . .
به راحتی میتوان با گوگل ادسنس کسب کسب درآمد کرد ولی به سرعت با این روش، ثروتمند نمیشوید. برای رسیدن به درآمد با ثبات، قواعد زیر را رعایت کنید:
- در مورد موضوعات مورد علاقه و مطالبی که از آنها آگاه هستید؛ محتوا بنویسید.
- به طور مرتب به تولید محتوا بپردازید تا گوگل، وب سایت شما را به روز و حاوی اطلاعات جدید تشخیص دهد.
- گوگل را به وسیله کلیکهای تقلبی، گول نزنید.
- سودآورترین موقعیتهای بازاری جاویژه را بررسی نموده و متناسب با آنها به تولید محتوا بپردازید.
این کارها باعث جذب ترافیک زیاد و کسب درآمد از طریق گوگل ادسنس میشود. اگر به کسب درآمد از این طریق پرداختهاید یا برای این کار برنامه دارید، نظرات خودتان را با تیم کارلنسر در میان بگذارید.

آموزش کامل گنج یابی در ایران (پکیچ دفینه و زیرخاکی مشک آبادی)
تمام اطلاعات و منابع مهم گنج یابی و دفینه یابی به زبان فارسی در این مجموعه موجود است. دانلود بزرگترین مجموعه آموزش کامل گنج یابی و نشانه های دفینه (پکیج دفینه و زیرخاکی مشک آبادی) مجموعه بزرگ و کم نظیر آموزش کامل گنج یابی در ایران، اولین کامل ترین پکیچ گنج یابی و نشانه های ...
دانلود کتاب رمز گشایی جوغن ها(شناخت گنج یابی)
دانلود کتاب رمز گشایی جوغن ها، کتاب گنج یابی و آشنایی با دفینه ها +تصویری کاسه ها و جوغن ها شناخت جوغن ها در گنج یابی بسیار مهم است چون: يکي از بيشترين علايمي که در ايران عزيز وجود داره سنگ کاسه و جوغنها هستند کاسه ها به طور معمول نشانه قبر هستند اما بعضي مواقع تفسير ديگري نيز ...
دانلود کتاب گنج باستان (آموزش دفینه یابی)
دانلود کتاب گنج باستان ، شناخت شیوه های گنج یابی و دفینه با تصاویر کتاب گنج باستان مطلب و تصاویر مستدل و جمع آوری شده در مورد دفینه و اماکن باستانی و شیوه های شناخت گنج و دفینه یابی می باشد. این اطلاعات با ارزش و کمیاب، مجموعه مطالعات تجربی و نیز استخراج از کتابهای نایاب و ...
دانلود کتاب دویست نشانه دفینه و گنج
کتاب 200 نشانه دفینه ،منبعی ارزشمند برای شناسایی و آگاهی از دویست علامت، سمبل و نشانه در گنج یابی و بهترین راهنما برای درک مفاهیم گنج نامه ها و نسخه های دفینه می باشد. در کتاب دویست نشانه دفینه و گنج ، علائم و دفینه ها با تصویر واضح طراحی شده و طی جدول بندی منظم و علمی معنای ...
راهکار پولدار شدن و قرار گرفتن در مدار ثروت آفرینی
پول درآوردن همیشه از یکی از اصلیتری دغدغههای انسان بوده است و اکثر انسانها برای رسیدن به این هدف خود، وقت زیادی را صرف میکنند. اما متأسفانه برخی از افراد به دلیل این که اطلاعات کافی در مورد روشهای پول درآوردن ندارند، دچار اشتباهات بزرگی میشوند و هیچ وقت نمیتوانند این هدف را محقق کنند. ما معتقدیم دلیل این ناکامیها تصورات غلطی است که در مورد روشهای کسب پول وجود دارد. مثلاً اکثر افراد بدون این که بدانند پول چه طور کار میکند به دنبال سریعترین راه برای پولدار شدن هستند.
این در حالی است که انسان برای پولدار شدن باید برنامهریزیهای دقیق و طولانی مدتی داشته باشد. از این رو، بهتر است سؤالاتی مانند چگونه سریع پولدار شویم را به طور کامل از ذهن خود بیرون کنید و برای پولدار شدن به دنبال یک راه منطقی و درست باشید.
شما هم حتما میخواهید ثروت آفرینی کنید و ثروتمند شوید. این اشتیاق رایجی در بین مردم است، اما اگر یک سری از عادات تجربه شده و امتحان شده را دنبال کنید رسیدن به آن، هدفی چندان دور از دسترس نخواهد بود.
چگونه در مدار ثروت آفرینی قرار بگیریم؟ و راههای عملی پول درآوردن را یاد بگیریم؟
اول از همه، این کار نیازمند انضباط نفس و تمرین است. این امر علاوه بر فکر کردن به خودتان شامل فکر کردن به دیگران هم میشود، شامل این که چطور میتوانید به آنها کمک کنید مشکلات شان را حل کنند و این که از آنها چه چیزهایی میتوانید یاد بگیرید.
همینطور به اطلاع از مقدار کاری که قصد دارید برای رسیدن به رویاهایتان انجام دهید نیز مربوط میشود.
پیش از آن که سفر کارآفرینیتان را شروع کنید، مطمئن شوید هدفی را دنبال میکنید که برای تان اهمیت دارد – هدفی که فراتر از یک کیف پر از پول باشد. درحالی که سخت کار کردن حائز اهمیت است، اما اگر اشتیاق نداشته نباشید قابل تحمل نخواهد بود. یک برنامهی روتین درست کنید، طرحی بلند مدت بریزید و به آن متعهد باشید.
در اینجا ۱۵ پیشنهاد خردمندانه از نویسندگان و همکاران Entrepreneur.com و کسانی که دربارهی ثروت آفرینی با آنها صحبت کردهایم را به شما ارائه میکنیم.
15 راه کوچک برای ثروت آفرینی
-
پایین تر از سطح انتظاراتتان زندگی کنید (سطح توقعاتتان را پایین بیاورید)
سرمایهدار میلیاردر کریس ساکا اوایل امسال به انترپرنر گفت “بهترین توصیهی من در زمینهی سریعترین راه ثروت آفریدن این است که پولتان را خرج نکنید، و بعدها بیشتر از حد نیازتان پول برای خرج کردن خواهید داشت.” اگر به اندازهی کافی پول پس انداز کنید، ممکن است نهایتا بتوانید کار روزانهای که دارید را کنار بگذارید و کار و حرفه خودتان را راهاندازی کنید. آن طور که مدیرعامل اوبر، تراویس کالانیک، در توئیت خود اذعان به انجام آن کرده است، این یعنی در حالی که میتوانید بلیط درجهی یک بخرید اما از پروازهای معمولی استفاده کنید.
-
جاه طلب نباشید؛ با اهداف کوچک شروع کنید
سودهای کم به موفقیت بزرگ میانجامند. به فکر سرمایهگذاری باشید: برای شروع پول زیادی لازم ندارید، و نباید انتظار بازدههای کلان بلافاصله را داشته باشید. با صبر، میتوانید مقادیر کم را به مبالغ بزرگ تبدیل کنیم.
-
برای ثروت آفرینی به آدمها کمک کنید
شما استعدادها، تجارب و احساساتی دارید که با مردم جهان به اشتراک بگذارید. اگر بخواهید از وقت و مهارتهایتان برای کمک به بهبود زندگی دیگران استفاده کنید – یا به دیگران بگویید برای موفق بودن چطور عمل میکنید— پس میتوانید امرار معاش کنید.
-
باور کنید که استحقاق دارید
خودتان را با دیگران مقایسه نکنید، و نگران نباشید از این که برای پول گرفتن بابت کاری که انجام میدهید به اندازهی کافی خوب نیستید. اگر آدمها از شما درخواست مشاوره یا خدمات کنند، شما آمادگی ارائه به آنها را دارید، و باید یک قیمت رقابتی از آنها مطالبه کنید. (با این حال به یاد داشته باشید که همیشه برای یادگیری و رشد جا دارید! )
-
برای ثروت آفرینی خانه نخرید
درحالی که مالکیت برای بسیاری از آدمها یک رویا است، سبک زندگی کارآفرینانه روز به روز متزلزل و ناپایدار میشود. به جای آن که برای داشتن خانهای که مال خودتان باشد پول خرج کنید، عاقلانه تر این است که پرداختهای ماهانهتان را صرف اجارهی خانه کنید و به فکر انواع دیگری از سرمایهگذاری باشید.
-
صنعتتان را بر اساس علایقتان انتخاب کنید
برای قرار دادن خودتان در مسیر موفقیت، شرکتی را در حوزهای که به آن علاقمند هستید راهاندازی کنید. کارآفرینی نیازمند سخت کوشی است، و اگر دلتان با کاری که انجام میدهید نباشد، احتمال آن که در بلند مدت در آن کار دوام بیاورید بسیار کم است. مارک کوبان به انترپرنر گفت، اگر صنعتی را انتخاب کنید فقط به این خاطر که فکر میکنید یک صنعت سودآور خواهد بود، “کسی وجود خواهد داشت که بهتر از شما آن کسب و کار را میشناسد و شما را از میدان به در خواهد کرد.”
-
برای ثروت آفرینی مشکلی را حل کنید
- باید برای محصول یا خدمتی که شما فراهم میکنید بازاری وجود داشته باشد. آنطور که ستارهی برنامهی تلویزیونی شارک تنک، رابرت هرجاوک، توصیه کرده است؛ مطمئن شوید چیزی را فراهم میکنید که مشتریان به آن نیاز دارند. اگر کس دیگری کاری را که شما به دنبال انجام آن هستید انجام میدهد، راهی پیدا کنید که خودتان را از او متمایز کنید و کیفیت کارتان را بهبود ببخشید.
-
یک طرح مالی بنویسید
قصد دارید چطور به هدف خود یعنی ثروت آفرینی دست پیدا کنید؟ در این راه چه اهدافی را باید پشت سر بگذارید؟ بنشینید و یک طرح مکتوب تهیه کنید و آن را با اولویتبندیها، جداول زمانی، کمکهای مربوط به طرح بازنشستگی- و هرآنچه در مورد شما و وضعیتتان صدق میکند تکمیل کنید. شما همچنین می توانید ایده های خود را بنویسید.
-
نمرهی اعتباریتان را بهبود ببخشید
داشتن نمرهی اعتباری خوب به شما کمک خواهد کرد کسب و کارتان را درجه بندی کنید و برای انجام خریدهای بزرگ، وام، کمک مالی و خطوط اعتباری بیشتر بگیرید. از طرف دیگر، داشتن یک نمرهی اعتباری ضعیف شما را با دردسر نرخ بهرهی بالا مواجه خواهد کرد.
بسیاری از مالکان کسب و کار از این نکته غافل هستند که باید برای شرکتهایشان علاوه بر اعتبار شخصی، اعتبارسازی نیز بکنند. برای تقویت نمرهی اعتباریتان چند اقدام میتوانید انجام دهید من جمله پرداخت به موقع قبضها و صورتحسابهای تان، به حداقل رساندن بدهیتان و کنترل گزارش اعتباریتان به صورت دورهای.
-
توجه داشته باشید
نسبت به رویدادهای جاری خودتان را بهروز نگه دارید و در مطبوعاتی آبونه شوید که در حوزهی صنعت شما متخصص هستند و از این طریق در جریان اخبار رقبای خود قرار بگیرید. از اقدامات و معاملاتی که دیگران انجام میدهند یادداشت بردارید، و نسبت به ارتباطات بالقوه، شرکا یا فرصتهای جدید شناخت پیدا کنید. ممکن است بخواهید در زمینهی فرصتهای سرمایهگذاری مثل مستقلات، صندوقهای سرمایهگذاری مشترک و سهام خودتان را آموزش بدهید.
مطالعات نشان دادهاند که موفقترین آدمها در میان سحرخیزها هستند.
-
زود از خواب بیدار شوید
اگر قبل از خانواده، همکاران، یا هرکس دیگری که ممکن است حواس شما را از کار، ورزش، و برنامهی روزانه پرت کند از خواب بیدار شوید، به معنای دقیق کلمه بسیار جلوتر خواهید بود.
مطالعات نشان دادهاند که موفقترین آدمها در میان ما، سحرخیزها هستند. یک دلیلاش آن است که آنها حلال مشکلات فعالی هستند. انترپرنر در طول سالها شواهد فراوانی برای این ترفند سبک زندگی جمع آوری کرده است.
-
برای ثروت آفرینی ثابت قدم باشید
اگر خودتان را در زمینهی یک چیز مطرح کنید، یا اگر کالا یا خدماتتان همیشه و در فواصل زمانی منظم در دسترس باشد، آدمها شما را به خاطر خواهند سپرد. این تاکتیک بالاخص برای کارآفرینانی که از رسانههای اجتماعی استفاده میکنند جواب میدهد. کیسی نیستات را در نظر بگیرید که از طریق ویدیو بلاگ هفتگی خود طرفدارانی بهدست آورده است، یا کسانی که به عنوان تاثیرگذاران حوزهی اینستاگرام، و به واسطهی در دسترس بودن، زمانی که مخاطبانشان از آنها انتظار داشتند در دسترس باشند، میلیونها دنبالکننده پیدا کردهاند.
-
راه یک رهبر را دنبال کنید
اگر میخواهید دیگران شما را به عنوان یک رهبر بشناسند، مثل یک رهبر عمل و صحبت کنید. برای خودتان الگوهایی درست کنید و از نحوهای که آنها برای کسب عزت و احترام خودشان را مدیریت میکنند، با فکر صحبت میکنند و بینقص عمل میکنند تقلید کنید. درحالی که ممکن است در آغاز غیر طبیعی به نظر برسد، اما مهم است که از خودتان اعتماد به نفس نشان بدهید. با وجود این، مراقب باشید چون اعتماد به نفس بیش از حد میتواند یک نقطهی انحراف یا نشانهای از تزلزل باشد.
-
برونسپاری کنید و به دیگران نمایندگی بدهید
حتی کارآفرینان دارای چندین استعداد نیز به تنهایی نمیتوانند به رویای خود دست پیدا کنند. افراد با استعدادی را استخدام کنید که بتوانند تواناییهای شما را تقویت کنند و نقاط ضعفتان را جبران کنند. اگر در یک حوزه تخصص ندارید، کسی را پیدا کنید که صاحب چنین تخصصی باشد.
وقت ارزشمندتان را صرف کارهایی کنید که در آنها از همه بهتر هستید. کارهایی که نمیتوانید را به کس دیگری واگذار کنید. به عنوان مثال، بسیاری از سرمایهگذاران، کارآفرینان مشتاق را که در یک صنعت خاص مهارت و کاردانی دارند(مثلا مستقلات) تشویق میکنند که یک شریک فنی پیدا کنند تا به آنها در ساخت محصول دیجیتالیشان کمک کند.
-
به دیگر شکلهای ثروت نیز فکر کنید
- درحالی که همیشه از آن به عنوان “مقصود نهایی” یاد میشود، اما به یاد داشته باشید که پول همه چیز نیست. در راستای داشتن یک زندگی پرحاصل و پرمایه، از اهمیت سلامت جسمی، عاطفی و معنوی خود کم نکنید. اگر روی اولویتهای شخصیتان مثل سلامتی و روابط تمرکز کنید، شادتر و روبراه تر خواهید بود و پول هم احتمالا به دنبال آن خواهد آمد.
پول چه طور کار میکند؟
حالا که با مهمترین راههای عملی پول درآوردن آشنا شدید، قصد داریم یک نکته بسیار مهم را به شما یادآوری کنیم و آن این است که روشهای مذکور در صورتی مفید است که ما با کار پول آشنا باشیم. جالب است بدانید که کار پول از سه حالت خارج نیست و آن عبارتند از:
- مبادله
- سنجش ارزش
- حفظ ارزش

آموزش کامل گنج یابی در ایران (پکیچ دفینه و زیرخاکی مشک آبادی)
تمام اطلاعات و منابع مهم گنج یابی و دفینه یابی به زبان فارسی در این مجموعه موجود است. دانلود بزرگترین مجموعه آموزش کامل گنج یابی و نشانه های دفینه (پکیج دفینه و زیرخاکی مشک آبادی) مجموعه بزرگ و کم نظیر آموزش کامل گنج یابی در ایران، اولین کامل ترین پکیچ گنج یابی و نشانه های ...
دانلود کتاب رمز گشایی جوغن ها(شناخت گنج یابی)
دانلود کتاب رمز گشایی جوغن ها، کتاب گنج یابی و آشنایی با دفینه ها +تصویری کاسه ها و جوغن ها شناخت جوغن ها در گنج یابی بسیار مهم است چون: يکي از بيشترين علايمي که در ايران عزيز وجود داره سنگ کاسه و جوغنها هستند کاسه ها به طور معمول نشانه قبر هستند اما بعضي مواقع تفسير ديگري نيز ...
دانلود کتاب گنج باستان (آموزش دفینه یابی)
دانلود کتاب گنج باستان ، شناخت شیوه های گنج یابی و دفینه با تصاویر کتاب گنج باستان مطلب و تصاویر مستدل و جمع آوری شده در مورد دفینه و اماکن باستانی و شیوه های شناخت گنج و دفینه یابی می باشد. این اطلاعات با ارزش و کمیاب، مجموعه مطالعات تجربی و نیز استخراج از کتابهای نایاب و ...
دانلود کتاب دویست نشانه دفینه و گنج
کتاب 200 نشانه دفینه ،منبعی ارزشمند برای شناسایی و آگاهی از دویست علامت، سمبل و نشانه در گنج یابی و بهترین راهنما برای درک مفاهیم گنج نامه ها و نسخه های دفینه می باشد. در کتاب دویست نشانه دفینه و گنج ، علائم و دفینه ها با تصویر واضح طراحی شده و طی جدول بندی منظم و علمی معنای ...
راهکار موفقیت طولانی مدت در کسب و کار
سب و کارهایی که همیشه در حال رشد و پیشرفت هستند، در بسیاری از عملکردهای خود، در مقایسه با کسب و کارهای ناموفق، متفاوتاند. برای رسیدن به موفقیت در کسب و کار برای طولانی مدت، روش و راههای زیادی وجود دارد، ولی رازهایی برای موفقیت در کسب و کار وجود دارند، که در تمام کسب و کاریهای موفق جهان، مشترکاند. اگر تصمیم دارید کسب و کار موفق و قدرتمندی داشته باشید و زمینه توسعه و پیشرفت آن را در طولانی مدت تضمین کنید، ادامه این مطلب ، را مطالعه نمایید.
چرا برخی کسب و کارها بعد از مدتی شکست میخورند؟
چرا فردی میتواند از صفر شروع کند و یک کسب و کار موفق را به وجود آورد؛ ولی وقتی شخص دیگری دست به راهاندازی کسب و کار میزند با شکست مواجه میشود؟ شکست، بخشی از کسب و کار و تجارت است و خیلیها هستند که در کسب و کار شکست میخورند و اگر این شکستها وجود نداشت، موفقیت تا این حد جذاب به نظر نمیرسید.
یکی از دلایل شکست کسب و کارها این است که بنیانگذاران آن با اندیشههای هیجانی، کسب و کار را شروع کرده و به صورت عمیق نسبت به کسب و کارشان فکر نمیکنند.
خیلی خوب است که برای شروع، انگیزه و انرژی خوبی داشته باشیم، اما اگر این انگیزهی آغازین بهانهای شود تا نسبت به کاری که میخواهیم انجام دهیم، تعمق و تفکر نکنیم و صرفا به خاطر یک احساس خوب وارد کسب و کار شویم، احتمال این که موفق شویم، خیلی کم است. این حس در ابتدا خوب است؛ ولی تفکر، مطالعه و پختگی بیشتر، بسیار مهم است و میتواند سرنوشت کسب و کار و موفقیت آن را در طولانی مدت رقم بزند.
علاوه بر هیجان شروع کار، باید نگاه عمیق هم داشته باشیم و حرکتهای آتی خود را ببینیم و ده پانزده حرکت را پیشبینی کنیم. نگاه عمیق یعنی اینکه قدمهایمان در مسیر را از قبل ببینیم. این نکته، متاسفانه در بسیاری از کسب و کارها نادیده گرفته شده و به همین دلیل توصیه میشود قبل از اینکه هر نوع ابزار کار را در دست بگیرید، کاغذ و خودکار برداشته و روی کاغذ بیاورید که چه کاری میخواهید انجام دهید و چند قدم فراتر را بررسی و مشخص کنید. اگر این گونه عمل شود و صرفا بر مبنای یک حال خوب به سمت راه اندازی کسب و کار نرویم، آن وقت شانس موفقیت خود را بالا بردهایم.
شناخت و بررسی دلایل عدم موفقیت در کسب درآمد اینترنتی و غیر اینترنتی این کمک را می کند تا با رفع موانع موجود ، بتوانید بهتر و درست تر تصمیم گیری کنید.
تیم کاری مکمل و قوی؛ عنصر اصلی برای موفقیت در کسب و کار
اگر میخواهیم به تحول بزرگی در کسب و کار و زندگی خود دست پیدا کنیم، ناگزیر هستیم که با دیگران و از طریق دیگران کار کنیم و بپذیریم که باید کار تیمی انجام دهیم. کار تیمی با دورهم بودن فرق دارد. اگر شما عدهای از افراد هستید که دارید کار را دارد یک نفر انجام میدهید و به اسم همه تمام میشود، این اسمش گروه است، نه تیم.
تیم یعنی که عملکردش از جمع جبری عملکرد تک تک افراد بیشتر باشد. بنابراین وقتی میخواهید تیم کاری را برای کسب و کار خود را تشکیل دهید، باید بازوهایی را پیدا کنید که تکمیل کنندهتان باشند. این در حالیست که در کسب و کار نوپایی که راه میاندازیم، اغلب، افرادی کنار هم جمع میشویم که یک جور هستیم و همگی یک کار را انجام میدهیم. از همین جاست که اختلافات سلیقهای پیش میآید و کسب و کار نوپا را به بن بست میرساند. ولی وقتی ابعاد مختلف یک کسب و کار را با اشخاص مختلف و با تخصصهای مختلف پیش میبریم، در واقع یک تیم کاری واقعی و کارآمد به وجود آوردهایم.
یادمان باشد که تمام موفقیتهای کسب و کارهای بزرگ و شاخص دنیا بر اساس این مفهوم است و نمیتوانیم کسب و کارهای پیچیدهی امروزی را با یک نفر پیش ببریم. دانش امروز آن قدر شاخهای و تخصصی شده است که ما برای پیش بردن کسب و کارمان نیاز داریم که از تفکر و توان دیگران در قالب فعالیت تیمی استفاده کنیم تا به موفقیت برسیم و هر چه هم که پیشتر میرویم این روند، شکلی قطعیتری به خود میگیرد. تشکیل تیم کاری قوی و انجام کار تیمی، دشواریهای خاص خود را دارد؛ اما بدون عبور از این سختیها نمیتوان موفقیت یک کسب و کار را برای طولانی مدت تضمین کرد.
عدم داشتن نگاه تک بعدی به کسب و کار
پیش زمینهی تحصیلی ما و حوزهای که در آن قوی هستیم، روی کسب و کار ما تاثیر میگذارد و روی آن زمینه بیشتر کار میکنیم. این کار، در وهلهی اول خیلی خوب به نظر میرسد؛ وقتی پیش زمینهی تحصیلی فردی مدیریت مالی است؛ او در کسب و کار خود، عمدهی منابع را به این حوزه اختصاص میدهد، یعنی عملا استراتژیهای مالی برای او مهمتر هستند. این کسب و کار در سایر ابعاد، احتمالا ضعیف عمل میکند و در سایر ابعاد نمیتواند به همین اندازه رشد کند.
مواجهه با شکست از همین جا پیدا میشود که کسب و کار عمدهی منابع یا ذهنش را به یک حوزه تخصیص داده است و سایر ابعاد نتوانسته مانند آن حرکت کنند و این یعنی کسب و کار به زودی شکست میخورد. چرا شکست میخورد؟ چون یک نگاه متوازن و متعادل بر آن حاکم نیست، بعضی از ابعادش خیلی عقب مانده هستند؛ ولی در بعضی جنبهها بسیار توسعه پیدا کرده است.
خروج از نگاه تک بعدی به کسب و کار
در فضای کسب و کار امروز، داشتن یک تخصص خیلی خوب است و هیچکس با این موضوع مخالف نیست؛ ولی اتکای بیش از حد به یک تخصص و بستن جریانهای ذهنی به سوی سایر تخصصها لطمه زننده است.
خب چه کار باید کرد؟ کاری که باید کرد این است که در فضای کسب و کار امروزی، ما باید افرادی را پرورش دهیم که کمی چند مهارته باشند؛ یعنی مهارتهای چندگانه داشته باشند تا بتوانند کارکردهای چندگانه و موفق را به نمایش بگذارند.
بازاریابی، مالی، آی تی و مهارتهای مدیریتی بخشهای مهمی از کسب و کار ما هستند و باید دانش خود را در این زمینهها را توسعه دهیم. وقتی این دانشها را در خودمان توسعه دهیم، آرام آرام از نگاه تک بعدی به کسب و کار خارج میشویم و سایر ابعاد مختلف کسب و کار را درک و موفق میشویم. اساسا فردی در کسب و کار موفق است که این دانشها را به طور نسبی دارد.
اهمیت و ارزش بیشتر در زمینه مدیریت مشتری و فروش
در بسیاری از منابع آموزشی برای موفقیت در کسب و کارها توصیه می شود که از لحظهی اول به مشتری فکر کنیم؛ چرا که مشتری یعنی کانون پول. اگر میخواهید در طولانی مدت کسب و کار موفقی داشته باشید، روی موضوع ایجاد مشتری و مدیریت آنها کار کنید و فروشندگی را کم مایه و کم ارزش قلمداد نکنید. در این امر، تکبر، عامل بازدارنده است و نمیتواند ما را به موفقیت برساند.
برای پیشرفت باید فروشتان را زیاد کنید. تمام کسب و کارهایی که به طور مداوم در حال پیشرفت هستند، تمام تمرکز، وقت و سرمایه خود را برای ایجاد، تداوم و افزایش ظرفیت فروش خود به کار میبرند.
برای افزایش فروش و جذب مشتری، باید یک یا چند روش کارآمد و متناسب با کسب و کارتان پیدا کنید که قابلیت سودآوری و تکرارپذیری بالایی داشته باشد.
در بیان و بررسی ویژگی انسانهای موفق در کسب درآمد حتما مدیریت مشتری و اتخاذ سیستم فروش مناسب در راس قرار می گیرد و به عنوان معیار و شاخص لحاظ می شود.
توجه دخل و خرج کسب و کار و جریان نقدینگی
ما وقتی کسب و کاری را راه اندازی میکنیم، دخل و خرجش بسیار مهم است. شما باید مراقب بعد درآمد و هزینهتان باشید. بحث جریان نقدینگی، اهمیت زیادی دارد و ما نمیتوانیم نسبت به جریان نقدینگی کسب و کار خود بیتفاوت باشیم. اگر نتوانیم جریان نقدینگی مان را مدیریت کنیم، یا راه های جذب تسهیلات از بانکها و موسسههای مالی را بلد نباشیم، موفق نمیشویم.
خب حقیقت این است که تمام علوم بشری را که ما نداریم؛ پس چه بهتر در تیم کاری خود از افرادی که از تخصص و مهارت بالایی در حوزه مدیریت مالی و منابع آن برخوردارند، بهره بگیریم و یا خودمان در این زمینه آموزش ببینیم.
حضور فردی در تیم کاری کسب و کار ما، که در حوزه های مالی قدرتمند است، در جاهای مختلفی میتوان کمکمان کند. یکی این که میتواند جریان نقدینگی ما را مدیریت کند؛ که این موضوعی بسیار مهم است که ما بتوانیم مراقب هزینه های مان باشیم، مراقب درآمدهای مان باشیم. رکن مهمتر این است که در بحث تامین مالی تبحر دارد و با این موضوعات آشناست که ما چگونه می توانیم تامین مالی کنیم.
خیلی مواقع ما میخواهیم یک کسب و کار را شروع کنیم و یا کسب و کار خود را ارتقا و توسعه دهیم، ایدههای خوبی هم داریم، اما منابع مالی کافی را نداریم. این جا تامین مالی نقش مهمی بازی میکند. کسی که در حوزه مدیریت منابع مالی تخصص دارد، میتواند ما را کمک کند که منابع مالی و بودجه مورد نیازمان را از موسسههای مالی ذیربط یا راه های دیگر تامین کنیم.
موفقیت در کسب و کار با داشتن ابتکار عمل و خلاقیت
ابتکار عمل توانایی ارزیابی درست شرایط و تشخیص راهکارهای موثر برای رشد و پیشرفت به طور مستقل و کارآمد فردی که ابتکار عمل و خلاقیت دارد، تعهد بالایی در مواجهه با کسب و کار، مشتریان، مشکلات، موانع و فرصتهای پیش رو دارد و از هر فرصتی برای ژیشرفت و حرکت رو به جلوی کسب و کار خود استفاده میکند. داشتن خلاقیت و ابتکار عمل میتواند مشکلات پیش روی یک کسب و کار را رفع و فرصتهای آینده را پیش بینی کند.
توجه و تعهد به مسئولیتهای اجتماعی در راستای مسئولیت و فعالیتهای اصلی
کسب و کارهای امروزی برای موفقیت در طولانی مدت، علاوه بر این که در راستای مسئولیت اصلی خود فعالیت میکنند، باید نسبت به اجتماع خودشان هم مسئولیت و تعهد داشته باشند. این مسئولیت اجتماعی را میتوان در بسیاری از برندها و شرکتهای مهم جهان مشاهده کرد
چه خوب است که این تصور برای ما پیش نیاید که مسئولیت اجتماعی صرفا ویژه ی شرکت های بزرگ است و آنها باید سراغ چنین کارهایی بروند. کسب و کارهای کوچک می توانند به حوزه مسئولیت اجتماعی توجه ویژه ای داشته باشند و در مورد آن اقداماتی را انجام دهند. توجه به این امر پیشرفت و رشد کسب و کار را در طولانی مدت تضمین میکند.
اگر داستان زندگی تمام انسانهای موفق در سطح جهان را بررسی کنید، میبینید این افراد فقط به موفقیت خودشان فکر نمیکنند. چون به خوبی میدانند کسی که فقط به موفقیت خودش فکر میکند، به قلههای تعالی شخصیتی نمیرسد. این مفهوم را میتوان از جنبه ی تجاری و مادی هم سنجید.
وقتی کسب و کار، به گونه ای تعریف می شود که مبنایش صرفا پول درآوردن است، نمیتواند رسیدن به اوج و قله را تجربه کند. ما کسب و کار را به قصد افزایش رفاه اشخاصی که میخواهند از محصول کسب و کار ما استفاده کنند، به وجود میآوریم. در عین حال نسبت به افراد بیرون از جامعه ی مشتریان خود بی تفاوت نیستیم و مسئولیتهای خود را ایفا میکنیم. در واقع، ما میخواهیم در قبال ایفای مسئولیتهای خودمان در مورد مشتریان و همچنین جامعه به یک برآیند مثبت کلی برسیم و اگر همین را در کسب و کار خودمان جاری کنیم به همان حیطه ای رسیدهایم که مختص کسب و کارهای موفق در جهان است.
امید به آینده برای موفقیت در کسب و کار
یکی از اصول موفقیت در کسب و کار داشتن امید به آینده می باشد که مانند موتور محرکه جهت کار و تلاش بیشتر عمل می کند. امید به آینده یکی از مشخصههایی است که صاحبان شرکتهای در حال پیشرفت از آن برخوردار هستند. هر فرد که کسب و کاری را آغاز میکند، قطعا به آینده تمایل فکری داشته است؛ ولی برای ایجاد پیشرفت در کسب وکار، باید تمایلتان نسبت به آینده بسیار زیاد باشد. برای صاحبان کسب و کارهای کوچک و نوپا، که هر روز با هزار و یک کار و تصمیم متفاوت همراه هستند، یکی از مهمترین سوالهایی که باید هر روز از خود بپرسند این است که بعد از این کار چه کار باید کرد؟
برای شرکتهایی که تمایل به پیشرفت دارند این سؤالها بسیار حیاتی است. آیا باید به مسائل مهم و ضروری که هم اکنون با آنها دست به گریبان هستیم توجه کنیم، یا درباره آینده برنامه ریزی کنیم؟ تحقیقات نشان میدهد شرکتهایی که در نقطه توقف گیر کردهاند، معمولا بیشتر وقت خود را صرف حل و فصل مسائل جاری میکنند و درباره اینده کسب و کار خود هیچ ایده یا تصمیمی ندارند و در این زمینه برنامه ریزی نمیکنند.
کلام آخر
اگر هسته یک کسب و کار را بشکافیم، میبینیم که در تمام کسب و کارها، افراد کارهایی را انجام میدهند که در نهایت منجر به خرید محصولات و استفاده از خدمات توسط مشتریان میشود. شاید این مطلب خیلی سطحی و پیش پا افتاده به نظر رسد، ولی در عین حال بسیار مهم است، زیرا نحوه انجام همین کارها و وظایف است که منجر به موفقیت و یا شکست کسب و کار میشود.
توانایی خوب انجام دادن کارها به صورت پیوسته یکی از مواردی است که برای پیشرفت در کسب و کار لازم و ضروری است. انجام کارها و وظایف به صورت موثر و کارآمد، نیازمند فرهنگ کاری درست، تیم کاری قدرتمند و مکمل و فرآیندهای کاری منظم و متناسب با شرایط کسب و کار است. وجود این نکات در کنار هم و توجه به راهکارهای ذکر شده در این مطلب، پیشرفت و موفقیت یک کسب و کار را در طولانی مدت تضمین میکند.

آموزش کامل گنج یابی در ایران (پکیچ دفینه و زیرخاکی مشک آبادی)
تمام اطلاعات و منابع مهم گنج یابی و دفینه یابی به زبان فارسی در این مجموعه موجود است. دانلود بزرگترین مجموعه آموزش کامل گنج یابی و نشانه های دفینه (پکیج دفینه و زیرخاکی مشک آبادی) مجموعه بزرگ و کم نظیر آموزش کامل گنج یابی در ایران، اولین کامل ترین پکیچ گنج یابی و نشانه های ...
دانلود کتاب رمز گشایی جوغن ها(شناخت گنج یابی)
دانلود کتاب رمز گشایی جوغن ها، کتاب گنج یابی و آشنایی با دفینه ها +تصویری کاسه ها و جوغن ها شناخت جوغن ها در گنج یابی بسیار مهم است چون: يکي از بيشترين علايمي که در ايران عزيز وجود داره سنگ کاسه و جوغنها هستند کاسه ها به طور معمول نشانه قبر هستند اما بعضي مواقع تفسير ديگري نيز ...
دانلود کتاب گنج باستان (آموزش دفینه یابی)
دانلود کتاب گنج باستان ، شناخت شیوه های گنج یابی و دفینه با تصاویر کتاب گنج باستان مطلب و تصاویر مستدل و جمع آوری شده در مورد دفینه و اماکن باستانی و شیوه های شناخت گنج و دفینه یابی می باشد. این اطلاعات با ارزش و کمیاب، مجموعه مطالعات تجربی و نیز استخراج از کتابهای نایاب و ...
دانلود کتاب دویست نشانه دفینه و گنج
کتاب 200 نشانه دفینه ،منبعی ارزشمند برای شناسایی و آگاهی از دویست علامت، سمبل و نشانه در گنج یابی و بهترین راهنما برای درک مفاهیم گنج نامه ها و نسخه های دفینه می باشد. در کتاب دویست نشانه دفینه و گنج ، علائم و دفینه ها با تصویر واضح طراحی شده و طی جدول بندی منظم و علمی معنای ...